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建設業/設備工事業 Icon internship Icon career education green

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島根電工グループ (岡田電工株式会社)

一番大切なのは社員とその家族

【企業紹介動画】※wifi推奨

島根電工の会社概要を詳しくご紹介します!

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事業所の紹介

 当社グループは、島根電工を親会社として、岡田電工、シンセイ技研、協和通信工業の関連会社を含め、4社で経営をしています。創業より60年、地域社会の発展のため一貫して電気・管・通信工事をメイン事業とし、山陰地域設備業界№1の企業として今日の経営基盤を築いてきました。
 
 また、「住まいのおたすけ隊」として、地域の皆様の住まいの困ったを即解決するために、東奔西走しています。その中でいただく「とっても便利になったわ!助かったわ!」この声ほど、嬉しいことはありません。それはお客さまの住まいのあらゆるニーズにお応えし、快適な生活環境をご提供できた証だと感じています。
 
 「期待をこえる感動を!」このスローガンを常に掲げ、私たちはより一層地域の皆様のお役に立てるよう、きめ細やかなサービスを提供していきます。

我が社の注目ポイント自社自慢・オンリーワン技術・製品等紹介、各種表彰等

 当社の最大の特徴であり魅力でもある「社員とその家族を一番大切にする」という経営方針のもと、3年間で計10回、のべ45日間の若年社員研修や専属の若手先輩社員による3年間のメンター制度(ペアは半年ごとに変更)、週3日のノー残業デー、社員全員が参加し交流を深める本気の家族ぐるみ大運動会など、人財育成や、働き方改革、福利厚生の充実に力を入れています。

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全員参加!家族も一緒に楽しむ!50年以上続く「家族ぐるみ大運動会」

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毎月末金曜日はプレミアムフライデー!仕事は15時に終え、さらに支援金(¥4,000)も支給!

同期が集まる社員研修。学ぶことはもちろん、一生の仲間づくりにも力を入れます!

先輩からのメッセージ

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仕事のやりがいや魅力はここです!

 当社は、電球一個の取替えや蛇口の交換など、住まいの困りごとを即解決する「おたすけ隊」をウリにしています。
 どんなお客様のお悩みでも、直接向き合って解決できることにとてもやりがいを感じます。問題が解決したときのお客様の笑顔を、一番近くで見ることができる…これほどのやりがいと魅力はなかなか無いと思います。

2018年4月入社 伹田 吏

こんな人材を求めています!

 コミュニケーション能力に富み、感性が豊かな人、そして毎日元気に出社できる人です。
 仕事は共に働く仲間がいるからこそやり遂げることができるものです。会社の仲間の変化に気づき、声を掛け合うことが業務を円滑にこなし、また、お客様への迅速な対応に繋がります。

➡ 同社と同じ勤務地の企業

日ノ丸産業株式会社

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • 卸売業・小売業

株式会社原商

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • 卸売業・小売業

株式会社すし弁慶

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • 宿泊業・飲食サービス業

➡ 同社と同じ業種の企業

株式会社 吉備総合電設

  • 東部地区
  • 中部地区
  • 西部地区
  • 建設業

大和設備株式会社

  • 東部地区
  • 西部地区
  • 建設業

株式会社エナテクス

  • 中部地区
  • 西部地区
  • 建設業
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企業DATA
代表者 職名 代表取締役社長
氏名 野津 廣一
住所 〒690-0842
島根県松江市東本町5丁目63番地
創業 昭和31年4月
年商 190億円(グループ)
資本金 2億6,000万円
従業員数 男 550 名、女 90 名
(計約640名)
支社・支店・
営業所等
鳥取県内6ヶ所、島根県内16ヶ所、広島県内1ヶ所
職種 営業職、施工管理職、施工職、事務職
勤務時間 8:00~17:00
休日・休暇 休日/弊社年間カレンダーによる(日祝、年末年始、盆休暇等)  
休暇/年次有給休暇・半日有給休暇・特別休暇 
平均休日数:107日
初任給 220,000円(4年生大学、大学院卒の場合)  
200,000円(短期大学、専門学校、高等専門学校卒の場合)  
175,000円(高等学校卒の場合)
諸手当 通勤、営業、作業、家族、役付け、特殊作業、単身赴任等(本人の役割や役職等に応じて支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
定年 65歳(継続雇用制度あり)
退職金
福利厚生
(各種保険等)
独身寮(ワンルームタイプ)、社宅貸与、従業員持株会、一般・住宅・年金財形、社内運動会、ノー残業デー、資格取得援助システム、大山大山保養所
研修制度 ・入社1年~3年の社員研修 
・各職種ごとの職能別研修 
・役職に応じた階層別研修 
などにより、担当分野のスペシャリストを養成。また、経営の三要素の一つである「人」を養成するために、社会人として・職業人として必要な人格形成の指導も併せて行っています。
新卒採用実績
(過去3年間)
2023年 大卒13名、専門卒1名、高卒26名
2022年 大卒13名、高専卒1名、高卒29名
2021年 大卒9名、専門卒1名、高卒17名
新卒離職者数
(過去3年間)
2023年 高卒1名
2022年 大卒1名、高卒5名
2021年 大卒1名、専門1名、高卒1名
新卒採用学校 鳥取大学、鳥取環境大学、島根大学、島根県立大学、中央大学、立命館大学、近畿大学、広島修道大学、広島工業大学、米子工業高等専門学校、鳥取工業高校、米子工業高校、境港総合技術高校、倉吉総合産業高校、松江工業高校、出雲工業高校 等
平均有給休暇取得日数 7.7日
お問い合せ先・応募方法等
人事担当 職名 管理本部 教育課 課長
氏名 山本 翔
電話番号 0852-26-2833
FAX 0852-26-2835
E-mail saiyou@sdgr.co.jp
ホームページ https://www.sdgr.co.jp/
応募方法 リクナビ、マイナビ
応募書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
選考方法 筆記(SPI試験)、面接、適性検査

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