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| 職種 | 雇入れ直後 システムエンジニア |
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| 変更の範囲 あり IT事業部内の業務（品質管理、事業企画、営業・採用） |
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| 職業分類 | 研究・技術の職業／情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発） | ||
| 仕事の内容等 | |||
| 整理番号 | 2159 | ||
| 求人番号 | 6805069 | ||
| 仕事内容 | ■WEBアプリケーションの新規開発から業務改善等、上流～下流まで担当 プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で顧客向け業務系Webアプリケーションの保守・開発を担当。案件の業界幅は広く製薬・金融・グローバルメーカー・人材業等あなたの経験が活かせるプロジェクトが多数。 ▼具体的な仕事内容 ・WEBアプリ周りの開発 業務整理／課題分析／要件定義／設計／実装／テスト／導入／保守開発・運用等 ・プロジェクト推進（遠隔でのコミュニケーション含む） ・顧客折衝 ▼業務事例（何れも首都圏の大手事業会社様の案件をリモートでご支援） ・先端技術を活用したプロダクト開発支援 要求・要件整理、設計、実装、テスト、リリース、保守開発 ・顧客基幹システムに関与するIT事業部門運営支援（アウトソーシング） 要求・要件整理、上流設計、ディレクション、保守開発 ・WEBサービスの保守開発（機能改修含む）・運用、システム改善提案、ディレクションなど ▼この職種のミッション 【リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する】 人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会課題は、リモート社会をリードし、ボーダレスワークをコアコンピタンスとする私たちLASSICが解決へと導きます。 働き方×スペース×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」は地方創生と日本の未来に活力を与えます。 リモートワークの普及と地方創生に尽力してきた私たちLASSICは、「採用」「DX」分野においてボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動を拡大してまいります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |||
| 雇用期間 |
定めなし 更新上限 なし |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 履修科目 | |||
| 必要な経験等 | ・Web系・オープン系システム開発経験者（3.5年以上） ・PL又はPM経験者（或いはサブリーダー等の役割） ・Python、Java、Ruby（on Rails）、Android、ios開発言語等の経験者優遇 ・JavaScript（React、Vue等）開発言語等の経験者優遇 |
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| 必要なPCスキル | |||
| 必要な免許・資格 | 不問 情報処理系資格保有者優遇 |
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| 普通自動車免許 | 不要 | ||
| 年齢 | 59歳以下 省令 １号 定年年齢が60歳のため |
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| 労働条件等 | |||
| 就業場所 | 雇入れ直後 ※フルリモートが可能です 鳥取本社 鳥取市南吉方3丁目201番地3 |
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| 変更の範囲 あり ※当面は転勤の可能性なし 転勤の場合、会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり） |
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| 就業場所従業員数 | 91人 うち 女性 44人 うち パート 22人 |
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| 就業規則フルタイム | あり | ||
| 就業規則パート | あり | ||
| 職務給制度 | あり | ||
| 復職制度 | あり | ||
| 転勤の可能性 | あり 当面は予定なし | ||
| 賃金 | 賃金形態 | 月給 | |
| a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 225,000円 ～ 390,000円 | ||
| 基本給（a） | 月額換算 225,000円 ～ 390,000円 | ||
| 定額的手当（b） | |||
| 固定残業代（c） | |||
| 固定残業代に関する特記事項 | |||
| その他手当等付記事項（d） | ＊能力を考慮して決定 ＊在宅勤務手当：3,000円/月 ＊裁量労働制対象者：34,586円～59,949円/月 ＊役割責任手当（対象者）：30,000～100,000円/月 ＊裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制により、9時間/日働いたものとみなします。22時以降の勤怠については残業代を支給いたします |
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| 賃金締切日 | 毎月 末日 | ||
| 賃金支払日 | 当月（25）日 | ||
| 通勤手当 |
実費
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| マイカー通勤 |
可 駐車場有り：有料（月1,000円） |
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| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 敷地内（屋外）に喫煙スペースあり |
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| 就業時間 | ① 平日 9:00 ～ 18:00 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||
| 休憩時間 | 60分 | ||
| 残業 |
あり 月平均10時間 |
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| 36協定における特別条項有無 | なし | ||
| 交替制 | なし | ||
| 休日等 | 休日 | 日 土 祝 | |
| 週休二日制 | その他 年4回土曜日出社有 | ||
| 休暇 | 夏季休暇 年末年始 | ||
| 有給休暇 | （6）ヶ月後（10）日 | ||
| 年間休日数 |
118日 |
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| 月平均労働日数 | 20.0日 | ||
| 昇給 | あり | ||
| 昇給（前年度実績） | （ ）円～（ ）円／月 又は（1.93）％～（1.93）％ | ||
| 賞与 | あり | ||
| 賞与（前年度実績） | 年（2）回 計（2.00）月 又は（ ）円 | ||
| 退職金制度 | なし | ||
| 企業年金 | 確定給付年金 | ||
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 | ||
| 育児休暇 | 実績あり | ||
| 介護休暇 | 実績あり | ||
| 看護休暇 | 実績あり | ||
| 入居可能住宅 | なし | ||
| 利用可能託児施設 | なし | ||
| 定年制 | あり 60歳 | ||
| 勤務延長 | あり 65歳 | ||
| 再雇用 | あり 65歳 | ||
| 選考等 | |||
| 採用人数 | 3人 | ||
| 募集理由 | 増員 | ||
| 選考方法 | 書類選考 面接（予定 2回） | ||
| 応募書類 | 履歴書 職務経歴書 その他（個人情報取扱同意書 ※弊社HPよりダウンロードの上 署名をお願いします） | ||
| 選考結果 |
書類到着後10日以内 面接後10日以内 通知方法：メールにて通知 |
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| 選考日時 | 随時 | ||
| 選考場所 |
680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 |
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| 応募書類送付方法 | Eメール | ||
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 | ||
| 試用期間 | あり | 6ヶ月 | |
| 労働条件の変更等 | 変更なし | ||
| 求人担当 | 人事担当者 | IT事業部事業採用企画 松田 麻末 | |
| 電話番号 | 0857-54-1070 | ||
| 求人に関する特記事項 | ☆私服勤務ＯＫ、業務に必要なＰＣ等はすべて支給します。 ☆全国の優秀なエンジニアとITスキルを向上することが可能です。 ☆一人ひとりの成長を考えた評価制度があります（年２回） お客様の事業安定に貢献、またＩＴ資産を最適化することで、お客 様の事業成長に寄与する仕事です。ＩＴ事業では、下記業務領域を メニュー化し、顧客の様々なニーズにリモートで貢献しています。 ・ビジネス企画（業務コンサル、業務分析／要件分析） ・ＩＴ構築（プロジェクト管理、品質管理／システム開発） ・ＩＴ運用（運用管理、設計／運用オペレーション） ※年４回の土曜日出勤は、社員総会（年２回のキックオフ）や事業 部毎の戦略会議を実施しています。 |
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| 受理日 | 2024/03/25 | ||
| 紹介期限日 | 2024/05/31 | ||
| 企業情報 | |||
| 事業所名 | 株式会社LASSIC | ||
| フリガナ | ラシック | ||
| 本社所在地 | 郵便番号 | 〒680-0843 |
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| 住所（都道府県） | 鳥取県 | ||
| 住所（市区町村） | 鳥取市 | ||
| 住所（番地以降） | 南吉方三丁目201番地3 | ||
| 住所（ビル名等） | |||
| ホームページ | https://www.lassic.co.jp | ||
| 従業員数 | 男 136名、女 124名 （計270名：2023年9月1日現在） | ||
| 設立年 | 2006年12月 | ||
| 資本金 | 9,968万円 | ||
| 事業内容 | 地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワークをはじめとした『ボーダレスワーク』で解決しようとしている会社…それが私たちLASSICです！ 就労人口の減少という大きな社会課題によって生まれる市場を舞台に働き方や場所の境界線を越え、今までの常識を覆す切り口でだれしもが『自分らしい』選択ができる社会をつくっていくことに本気で取り組んでいます…！ ＜事業内容＞ 【Ｒｅｍｏｇｕ（リモグ）事業】フルリモートワーク専門の人材サービス事業を展開 【ＩＴ事業】運用保守業務のアウトソーシングサービスを提供 【メディア運営】地方創生／リモートワーク情報の発信 |
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| 役職／代表者名 | 代表取締役社長 若山 幸司 | ||